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惠普员工对现任CEO李艾科工作认可度仅为25

发布时间:2020-06-29 21:39:07 阅读: 来源:耳罩厂家

惠普员工对现任CEO李艾科工作认可度仅为25%

北京时间9月22日消息,据美国科技博客网站Venturebeat报道,美国企业员工评论网站Glassdoor此前公布的数据显示,今年9月份以来,惠普员工对现任CEO李艾科(Leo Apotheker)的工作认可度已降至25%。

彭博社周三援引两名知情人士的表述称,惠普董事会成员计划举行碰头会,会议内容是考虑对惠普现任CEO李艾科发出解雇令。此外,惠普董事会正考虑聘请eBay前CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)出任惠普下任CEO。彭博社报道强调指出,自李艾科去年执掌惠普以来,该公司股价累计跌幅已达47%。

Glassdoor公布的数据显示,将近3000名惠普员工在Glassdoor网站上发表评论,并对李艾科的工作能力进行评级。从整体上看,自李艾科执掌惠普以来,平均58%惠普员工认可其工作,42%持不认可态度。

Venturebeat指出,惠普前CEO马克·赫德(Mark Hurd)去年8月因涉嫌性骚扰而被迫离职时,惠普员工当时对其工作的认可度为34%,在惠普临时CEO凯西·莱斯贾克(Cathy Lesjak)任职期间,其相应认可度为55%。

一位惠普市场营销主管在Glassdoor网站上这样写道:“应该解雇李艾科,他无法胜任惠普CEO一职。我们刚刚从惠普的上一轮困境中走出来,又迎来李艾科领导的新一轮惨败局面。”惠普员工对公司整体表现的打分为2.5分(满分为5分)。

雅虎前CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)今年9月6日被雅虎董事会解雇。雅虎员工今年第三季度期间对巴茨工作的认可度为33%,高于今年第二季度24%的认可度。而今年8月宣布离职的苹果前CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs),该公司员工对其工作的认可度高达97%。

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