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收入过低农民工退保实属无奈【新资讯】

发布时间:2019-10-18 14:54:31 阅读: 来源:耳罩厂家

针对近来农民工返乡争相退保的现象,江西省劳动和社会保障厅提醒,农民工返乡退保领现金是下策,既蒙受经济损失,又浪费了缴费年限,返乡农民工不要轻易退出养老保险。

关于农民工退保的现象,很多专家学者几乎都一致地把问题归咎为“我国养老保障制度的缺陷”所造成,即认为:移地转保难、交保年限门槛高、农民工流动性大等是导致农民工退保的主要原因。其实,收入普遍都比较低也是农民工退保的重要原因之一。

如前几天,我在小区散步的时候,与一保安聊到他们的收入情况,这位保安就很不好意思地说,他们的全部收入只有1000元/月。再问物业公司是否都为他们购买了政府规定的有关养老保险、医疗保险、住房公积金时,他无奈地补充道:因为保安职业性质与其他的工作不同,有一定的风险性,公司除了为他们购买了意外保险外,没有为他们再购买其他保险。他还认为这并不是公司的错,而是他们自愿的。

他说,本来公司根据个人意愿,让他们自己决定是否购买其他保险,但因为收入大太低,如果购买了保险,他们的收入就所剩无几了,所以他们公司所有保安都没有购买其他保险,好在公司还是包食宿的。二是从事保安工作的,大多数人只在一家公司做2年左右就离开了,流动性比较大,觉得没有购买保险的必要。

综观大多数农民工的收入,的确如这位保安所说,他们的的收入实在太低了,全部收入大都是在800-1200元/月,经常加班的时候会稍多一点。如有关数据显示,珠三角的很多农民工10年都没有涨过工资,以至前两年珠三角出现大批农民工不得不转到长三角去发展,曾引起当地政府和社会的高度关注。有限的收入使他们平时那怕有点小病都不敢轻易花钱,也就是说,在当前的日常生活开支都难以得到保障的情况下,也并不是他们对购买保险有那些好处没有了解,而是不敢对购买保险抱有任何幻想。

农民工收入过低,而按劳动法规定用人单位又必须为员工购买保险。在这种情况下,说实在的,很多农民工并非都愿意用人单位为他们购买保险,而一旦选择要离开单位后,有机会退保了,自然也就想到把自己交纳的那部分保费要回来,也就不足为奇了。

要防止农民工退保、保障农民的利益,除了要检讨我国养老保障制度外,更要从保护农民工工资待遇入手,完善工会组织和劳工权益,制定切实可行的用工制度,改变过去话语权、利益向用人单位一边倒的严重现象,让工人有更多与用人单位谈判、博弈的空间,决不能再现出超廉价的劳工,牺牲工人的利益来换取用人单位的利润。否则,属于全民的社会保障制度会永远地把农民排除在外,是农民工的不幸,更是社会的悲哀。

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